Daniel Pink: A surpreendente ciência da motivação

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Daniel Pink examina o puzzle por detrás da motivação, começando com um facto que a maioria dos cientistas sociais conhece, mas não os gestores nas empresas: as recompensas tradicionais não são tão eficazes como geralmente pensamos.

Depois de se despedir do seu último “emprego a sério” na equipa que escrevia os discursos de Al Gore, Dan Pink começou a sua carreira enquanto free-lancer para começar uma revolução do lado direito do cérebro no mercado de trabalho.

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